单项选择题
A.处理劳动关系B.在职培训开发C.工作绩效考评D.招聘甄选录用
向员工宣传企业的规章制度，控制部门的人事费用，开发下属人员的工作潜力等人力资源管理职责属于（）A.高层管理人员...
单项选择题向员工宣传企业的规章制度，控制部门的人事费用，开发下属人员的工作潜力等人力资源管理职责属于（）
A.高层管理人员B.人力资源职能管理人员C.全体管理人员D.一线主管人员
人力资源属于有主观能动性的（）A.员工个人B.管理者C.组织D.政策
单项选择题人力资源属于有主观能动性的（）
A.员工个人B.管理者C.组织D.政策
人力资源的使用价值源于其劳动能力的（）A.价格B.价值C.稀缺性D.有用性
单项选择题人力资源的使用价值源于其劳动能力的（）
A.价格B.价值C.稀缺性D.有用性
