多项选择题
A.协商同意 B.平等付酬 C.紧急支付 D.依法支付
《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）A.以欺诈、威胁的手段或者乘人之危，使对方在违背真实...
多项选择题《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）
A.以欺诈、威胁的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.违反个人意愿并给双方造成损失的
签订培训协议需满足的条件包括（）A.企业为员工解决了个人户口B.企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C.企...
多项选择题签订培训协议需满足的条件包括（）
A.企业为员工解决了个人户口 B.企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明 C.企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训 D.企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A.工资集体协商制度B.岗位工资制度C.绩效工资制度D.计件工资制...
单项选择题（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。
A.工资集体协商制度 B.岗位工资制度 C.绩效工资制度 D.计件工资制度
