单项选择题
A.正规划 B.工作专业化 C.设备引进 D.部门化
在下列减少阻力的管理策略中，属于“谈判”的（）。A.让持反对意见的人参与决策B.员工心理咨询C.让员工了解变革...
单项选择题在下列减少阻力的管理策略中，属于“谈判”的（）。
A.让持反对意见的人参与决策 B.员工心理咨询 C.让员工了解变革的原因 D.与下岗工人签订补偿协议
下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。A.对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理...
单项选择题下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。
A.对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性 B.激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的 C.激进变革观并不是一种夸张的假设 D.激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的
在下列减少阻力的管理策略中，属于“强制”的（）。A.员工心理咨询B.对闹事的工人，一律驱逐出厂C.让持反对意见...
单项选择题在下列减少阻力的管理策略中，属于“强制”的（）。
A.员工心理咨询 B.对闹事的工人，一律驱逐出厂 C.让持反对意见的人参与决策 D.让员工了解变革的原因
