多项选择题
A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.转向或紧缩战略 E.聚焦战略
组织总体战略采用稳定战略其对应的独特的人力资源管理方法是下列的（）A.制定包括招聘和晋方案的人力资源规划B.确...
单项选择题组织总体战略采用稳定战略其对应的独特的人力资源管理方法是下列的（）
A.制定包括招聘和晋方案的人力资源规划 B.确定关键员工，制定特殊的人才保留战略 C.裁去工作绩效不佳的员工实现劳动力队伍的精简 D.建立一个全新的人力资源战略
组织总体战略采用内部成长战略其相关的关键战略性人力资源问题是下列的（）A.制定包括招聘和晋方案的人力资源规划B...
单项选择题组织总体战略采用内部成长战略其相关的关键战略性人力资源问题是下列的（）
组织的战略制定包括（）前后五个阶段 （1）环境分析 （2）组织自我评价 （3）确立使命说明 （4）确定战略 （...
单项选择题
组织的战略制定包括（）前后五个阶段 （1）环境分析 （2）组织自我评价 （3）确立使命说明 （4）确定战略 （5）确定目的与目标
A.（1）（2）（3）（4）（5） B.（3）（1）（2）（5）（4） C.（1）（3）（2）（5）（4） D.（1）（2）（3）（5）（4）
