单项选择题
A.分值定级法 B.职务系数法 C.比较法 D.时距判定法
评价组织中主管人员职位时，最经常使用的方法是（）A.比较法B.职务系数法C.时距判定法D.关键职务分析法
单项选择题评价组织中主管人员职位时，最经常使用的方法是（）
A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.关键职务分析法
人员配备对于组织具有重要意义，它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说，随...
单项选择题人员配备对于组织具有重要意义，它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说，随着新技术革命的到来，组织竞争的重点就在于（）
A.管理竞争 B.情报竞争 C.技术竞争 D.人才竞争
由于在现代社会中，科学技术突飞猛进，人类知识更新速度空前加快，所以，组织中的主管人员要想胜任其职务，就是（）A...
单项选择题由于在现代社会中，科学技术突飞猛进，人类知识更新速度空前加快，所以，组织中的主管人员要想胜任其职务，就是（）
A.具有个人专长 B.注意对下级的培养 C.寻求机会进行自我培养 D.不断培养下级并我培养
