多项选择题
A.建筑 B.采矿业 C.餐饮服务 D.金融 E.手工业
集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。A.工作时间B.劳动报酬C.休息休假D.劳动安全卫生E.保险福...
多项选择题集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。
A.工作时间 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B.劳动合同规范的调整...
多项选择题劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整 B.劳动合同规范的调整 C.集体合同规范的调整 D.民主管理制度的调整 E.企业内部劳动规则的调整
物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。A.物质利益激励机制B.物质利益平衡机制C.物质利益调节机制...
多项选择题物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。
A.物质利益激励机制 B.物质利益平衡机制 C.物质利益调节机制 D.物质利益纠束机制 E.物质利益协商机制
