判断题
错误
人力资源管理的根源可以追溯至公元前5世纪的《汉谟拉比法典》。()
判断题人力资源管理的根源可以追溯至公元前5世纪的《汉谟拉比法典》。()
人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
判断题人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
劳动力资源是指狭义的人力资源,是从事社会劳动的人口。()
判断题劳动力资源是指狭义的人力资源,是从事社会劳动的人口。()