多项选择题
A.企业的声望 B.企业的发展阶段 C.企业的报酬及福利待遇 D.企业的管理水平 E.企业的地理位置
在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）A.招聘计划的制定和申请B.协助外地招聘广告的刊登C.提供岗位要求的信息...
多项选择题在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）
A.招聘计划的制定和申请 B.协助外地招聘广告的刊登 C.提供岗位要求的信息 D.参加面试 E.确定候选人
目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有（）A.心理测试B.知识考试C.情景模拟D.面试E.管理层决策
多项选择题目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有（）
A.心理测试 B.知识考试 C.情景模拟 D.面试 E.管理层决策
发布招聘信息的原则是（）A.公平原则B.宜早不宜迟原则C.准确原则D.内外兼顾原则E.社会性原则
多项选择题发布招聘信息的原则是（）
A.公平原则 B.宜早不宜迟原则 C.准确原则 D.内外兼顾原则 E.社会性原则
