不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法（）。

企业的管理手段不同，想要达到的目的也不同。此种说法。（）

判断题企业的管理手段不同，想要达到的目的也不同。此种说法。（）

应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响，企业的正确解决方法不包括（）。A.综合运用多种薪酬方式B.改变工资内容C.裁...

单项选择题应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响，企业的正确解决方法不包括（）。

职位归类分级法的特点不包括（）。A.激励性强B.针对员工的某一方面C.更加人性化D.配套好

单项选择题职位归类分级法的特点不包括（）。