企业的组织结构不是一成不变的，但不应该随时根据市场和客户的需要实施动态的组织变革。

通常把游离于企业价值链和主导业务流程之外的业务工作部门，如财务管理、人力资源管理、后勤保障管理、安全管理、办公...

判断题通常把游离于企业价值链和主导业务流程之外的业务工作部门，如财务管理、人力资源管理、后勤保障管理、安全管理、办公实物管理等部门称为“辅助职能部门”。

职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，但降低了组织的凝聚力

判断题职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，但降低了组织的凝聚力

组织发展包括的具体内容有（）。A.组织方面B.环境方面C.技术方面D.个人方面E.群体方面

多项选择题组织发展包括的具体内容有（）。