职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，但降低了组织的凝聚力

组织发展包括的具体内容有（）。A.组织方面B.环境方面C.技术方面D.个人方面E.群体方面

多项选择题组织发展包括的具体内容有（）。

工作说明书主要包括两大部分的内容（）A.职位描述B.任职资格C.职位标识D.职位规范

多项选择题工作说明书主要包括两大部分的内容（）

通用性职位分析方法主要有（）A.问卷法B.访谈法C.关键事件法D.工作日志法E.观察法

多项选择题通用性职位分析方法主要有（）