适合作为奖惩的依据的是（）

自我报告法一般在（）进行。A.月末B.季末C.半年末D.年末

单项选择题自我报告法一般在（）进行。

主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是（）A.自我报告法B.排序...

单项选择题主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是（）

到了考评期末，确定一定的考评主体，借助一定的考评方法，对员工的工作绩效做出评价是指（）A.绩效计划B.绩效辅导...

单项选择题到了考评期末，确定一定的考评主体，借助一定的考评方法，对员工的工作绩效做出评价是指（）