在结构工资制中，组织进行工资管理和决策的基础是（）

把工资和知识挂钩的工资形式是（）A.工龄工资B.学历工资C.岗位工资D.基本工资

单项选择题把工资和知识挂钩的工资形式是（）

（）实质上是把工资和知识挂钩，有利于促进管理人员参加各类的培训教育。A.岗位工资B.学历工资C.工龄工资D.基...

单项选择题（）实质上是把工资和知识挂钩，有利于促进管理人员参加各类的培训教育。

在薪酬管理的改革思路中，（）是建立薪酬体系的方法。A.制度化B.科学化C.多样化D.统一化

单项选择题在薪酬管理的改革思路中，（）是建立薪酬体系的方法。