多项选择题
A.明确界定商业秘密的范围 B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法 C.明确规定违约金数额 D.规范保密行为和泄密行为 E.完善保密和竞业限制制度
考勤管理过程中常出现的问题有（）A.员工由他人代打卡B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期C.员工请假，由...
多项选择题考勤管理过程中常出现的问题有（）
A.员工由他人代打卡 B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期 C.员工请假，由其他领导代批 D.员工由他人代请假，事后不做补假手续 E.员工早退
企业裁员的类型有（）A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员
多项选择题企业裁员的类型有（）
A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
离职的常见形式有（）A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职
多项选择题离职的常见形式有（）
A.解聘 B.停薪留职 C.终止合同 D.协商解除 E.辞职
