人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。

用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。A.考核性测评B.诊断性测评C.配...

单项选择题用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。

按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。A.单项测评B.诊断测评C.配置测评D.开...

单项选择题按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。

下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。A.他人测评与自我激励B.分项诊断与综合开发C.统筹兼顾与个...

单项选择题下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。