工作压力的行为反应包括代谢问题、睡眠问题、身心疾病、认知能力和情绪。

根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。

判断题根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。

根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。

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根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。

判断题根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。