人力资源规划通过对组织现有人力资源结构的分析，预测和控制组织人员的变化，逐步调整人员结构，使之趋于合理化。这说明人力资源规划具有（）。

安索夫提出的“战略四要素说”，其中不包括（）。A.产品和市场范围B.增长向量C.核心能力D.竞争战略

单项选择题安索夫提出的“战略四要素说”，其中不包括（）。

战略管理理论中，企业资源必须具有四个基本特点才能产生竞争优势，其中不包括（）。A.有价值B.不可完全模仿C.不...

单项选择题战略管理理论中，企业资源必须具有四个基本特点才能产生竞争优势，其中不包括（）。

企业采取保守型的人员获取和配置的战略措施，那么以下哪一项是不应该采取的措施？（）A.以外部获取为主B.以人岗匹...

单项选择题企业采取保守型的人员获取和配置的战略措施，那么以下哪一项是不应该采取的措施？（）