希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（）。

当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时．这是（）。A、强制B、参与C、谈判D、操纵与合作

单项选择题当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时．这是（）。

减少变革阻力的方法之一是（）。A、教育与沟通B、谈判C、促进与支持D、以上各项

单项选择题减少变革阻力的方法之一是（）。

人们抵制变革的原因包括（）。A、担心个人损失B、担心变革强调个人目标胜过组织目标C、变革带来的巨大财务成本D、...

单项选择题人们抵制变革的原因包括（）。