单项选择题
A.个人因素和组织因素B.个人因素和社会因素C.组织因素和社会因素D.国内因素和国际因素
组织为了完成有效的人员培训，合理而健全的培训体系是必不可少的。一般组织中的培训系统模式主要由哪几部分组成？（）...
单项选择题组织为了完成有效的人员培训，合理而健全的培训体系是必不可少的。一般组织中的培训系统模式主要由哪几部分组成？（）
A.培训需求分析、培训计划、培训实施、培训评估B.培训计划、培训实施、培训评估、培训反馈C.培训需求分析、培训实施、培训评估、培训反馈D.培训调查、培训计划、培训实施、培训评估
在对战略与规划实施控制的过程中，对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指（）。A....
单项选择题在对战略与规划实施控制的过程中，对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指（）。
A.全程控制B.关键控制C.事中控制D.事后控制
关于人力资源存量分析，不正确的是（）A.人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源情况和内部人力资源情况的分析B...
单项选择题关于人力资源存量分析，不正确的是（）
A.人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源情况和内部人力资源情况的分析B.人力资源存量分析有助于企业了解自身人力资源的数量、质量及结构是否和企业发展战略相吻合C.外部人力资源的存量分析包括数量和质量分析、结构分析D.内部人力资源的存量分析无需对质量进行分析
