心理偏差和倾向主要会出现在筛选和录用阶段，包括了（）

招聘的目的主要是（）A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才

多项选择题招聘的目的主要是（）

（）最早起源于泰勒的时间与动作研究，主要用于工业生产的工程研究。A.管理岗位描述问卷法B.职能式岗位分析法C....

单项选择题（）最早起源于泰勒的时间与动作研究，主要用于工业生产的工程研究。

（）是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。A.管理岗位描述问卷法B...

单项选择题（）是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。