（）是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。

（）是要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法。A.管理岗位描述问卷法B.职能式岗位分析法C.成果...

单项选择题（）是要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法。

（）又称关键事件技术，关键事件是指使工作成功或失败的行为特征或事件。A.关键事件法B.工作实践法C.主管人员分...

单项选择题（）又称关键事件技术，关键事件是指使工作成功或失败的行为特征或事件。

（）的内容的确是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素，是岗位分析人员进行岗位分析的依据。A.工作分析B.工作...

单项选择题（）的内容的确是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素，是岗位分析人员进行岗位分析的依据。