“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。

领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。A.40B.50C.60D.70

单项选择题领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

“生存、关系、发展”理论属于（）。A.激励过程理论B.人类基本需要等级论C.激励强化理论D.综合性激励理论

单项选择题“生存、关系、发展”理论属于（）。

下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。A.行为的归因B.心理活动的归因C.对人们未来行为的预测D.期望的归因

单项选择题下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。