多项选择题
A.能力培训 B.专业培训 C.特殊培训 D.等级培训
按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）A.典型劳动合同B.非全日制劳动合同C.劳务派遣合同
多项选择题按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）
A.典型劳动合同B.非全日制劳动合同C.劳务派遣合同
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退...
多项选择题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
用人单位劳动规章制度的签发人是（）A.股份公司中的董事长B.工厂厂长C.车间主任D.工会主席
多项选择题用人单位劳动规章制度的签发人是（）
A.股份公司中的董事长 B.工厂厂长 C.车间主任 D.工会主席
