开展工作分析规划是人力资源规划的一项重要内容，通过工作分析得出的（）可以为人才的数量和质量要求提供清晰的信息，从而为人才的供求预测提供了基础。

以下（）不属于企业集团管理体制的特点。A.管理活动的协商性B.管理体制的创新性C.管理活动的协调性D.管理内容...

单项选择题以下（）不属于企业集团管理体制的特点。

企业目标是由多要素综合平衡的结果，其中不包括（）A.获利程度B.精神获利C.竞争地位D.社会责任

单项选择题企业目标是由多要素综合平衡的结果，其中不包括（）

（）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。A.双向规划过程B.并列关联过程C.单独制定...

单项选择题（）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。