单项选择题
A.确定岗位工资中线标准B.工资存量统计调查C.初步确定工资改革投入的工资总额D.确定工资结构
工资标准的确定以岗位、资质为导向，工资的计发以绩效为导向的工资等级制度是（）。A.技术等级工资制B.职务等级工...
单项选择题工资标准的确定以岗位、资质为导向，工资的计发以绩效为导向的工资等级制度是（）。
A.技术等级工资制B.职务等级工资制C.岗位职能工资制D.岗位资质绩效工资制
工资方案设计的目的是为企业日常的工资分配提供一个政策性文件，以作为处理日常工资分配的（）。A.工作制度和工作准...
单项选择题工资方案设计的目的是为企业日常的工资分配提供一个政策性文件，以作为处理日常工资分配的（）。
A.工作制度和工作准则B.工作准则和操作规范C.工作方法和操作规范D.工作准则和工作方法
企业人工成本控制的理想状态要高于同行业水平的指标是（）。A.人工费用比率B.劳动分配率C.平均人工成本D.人工...
单项选择题企业人工成本控制的理想状态要高于同行业水平的指标是（）。
A.人工费用比率B.劳动分配率C.平均人工成本D.人工成本占总成本的比重
