单项选择题
A.总包单位负责人 B.分包单位负责人 C.计划执行负责人 D.管理执行负责人
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）A、不用向劳动者支付劳动报酬B、向劳动者支付劳动报酬C、...
单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
A、不用向劳动者支付劳动报酬 B、向劳动者支付劳动报酬 C、支付部分劳动报酬 D、可支付也可不支付劳动报酬
劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
单项选择题劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立的合同为（）
A、无固定期限劳动合同 B、固定期限劳动合同 C、伤残等级劳动合同 D、普通劳动合同
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A、三年（不含）以下...
单项选择题用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。
A、三年（不含）以下 B、三年（含）以下 C、三年（不含）以上 D、三年（含）以上
