单项选择题
A.诊断公司潜在的问题 B.找出本阶段出现的主要问题的原因 C.促进员工与公司之间的交流与沟通 D.培养员工对企业的认同感和归属感
在员工满意度调查方案结束后，下一步要做的是（）A.HR与管理人员同时与员工进行沟通B.收集调查资料C.管理人员...
单项选择题在员工满意度调查方案结束后，下一步要做的是（）
A.HR与管理人员同时与员工进行沟通 B.收集调查资料 C.管理人员和员工共同制定行动计划 D.取得管理层的支持
对现代员工关系包含的内容，说法错误的是（）A. 劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容；B. 心...
单项选择题对现代员工关系包含的内容，说法错误的是（）
A. 劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容； B. 心理咨询服务"是现在企业中最时髦、最流行的一个福利 C. 辞退、裁员及临时解聘、合并及收购”则是稍微消极一点的员工关系管理 D. 员工的信息管理”是员工管理中最重要的内容
HR及管理人员和员工进行沟通调查结果时，哪一点不正确（）A. 报告汇总必须同时包括企业的长处和短处B. 满意度...
单项选择题HR及管理人员和员工进行沟通调查结果时，哪一点不正确（）
A. 报告汇总必须同时包括企业的长处和短处 B. 满意度调查问卷出结果的时间不能太久 C. 沟通的目的在于找出谁对不好的结果负责 D. 沟通时要对事不对人
