多项选择题
A.甲可以要求单位补交社保费 B.甲不需要事先告知单位即可解除劳动合同 C.甲可以要求单位支付经济补偿 D.甲可以随时通知单位解除劳动合同
用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A.因福利、培训发生的争议B.因订立、履行、变更、...
单项选择题用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。
A.因福利、培训发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因承包经营发生的争议 D.因确认是否存在劳动关系发生的争议
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A.协商、调解、仲裁、诉讼B.调解、仲裁、诉讼C....
单项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A.协商、调解、仲裁、诉讼 B.调解、仲裁、诉讼 C.仲裁、诉讼 D.仲裁
个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包自然人B.发包的...
单项选择题个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.发包自然人 B.发包的组织 C.发包的个人 D.发包的个人或组织
