多项选择题
A.依据下属的工作能力与意愿给与更大自主权B.推荐下属参加这次的管理职晋升C.利用部门周会再次表扬并请下属分享经验D.私下找下属，再次给予肯定及鼓励E.带下属到上司办公室，请上司再次嘉勉下属
表现力强，沟通方式需要被赞美的下属类型是：（）A.老虎B.猫头鹰C.孔雀D.考拉
单项选择题表现力强，沟通方式需要被赞美的下属类型是：（）
A.老虎B.猫头鹰C.孔雀D.考拉
要经常提醒下属团队目标，目标沟通要讲的内容是：（）A.目标是什么？B.完成多少？还差多少？C.还剩多少时间？D...
多项选择题要经常提醒下属团队目标，目标沟通要讲的内容是：（）
A.目标是什么？B.完成多少？还差多少？C.还剩多少时间？D.准备怎么做？E.完不成的原因
日常管理-特批处理的原则是：（）A.以业绩来评判是否可以特批，以为激励B.提出特批请求，从人情考虑，没有严重后...
多项选择题日常管理-特批处理的原则是：（）
A.以业绩来评判是否可以特批，以为激励B.提出特批请求，从人情考虑，没有严重后果的，可以特批C.情况紧急的且频次低的可以特批D.特批要从团队公平、其他人的观感的角度考虑E.不合适的特批，会对团队其他人造成不好的影响
