在平衡计分卡框架中，目标是解决"我们是否能继续提高并创造价值"的问题的是（）。

平衡计分卡框架中，常用的财务维度指标不包括（）。A.收入B.增加的市场份额C.重要客户的购买份额D.现金流量

单项选择题平衡计分卡框架中，常用的财务维度指标不包括（）。

下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡...

单项选择题下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。

甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核...

单项选择题甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在新产品开发周期、再培训投资和关键员工流失率上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。