单项选择题
A.社会保险经办机构 B.劳动保障行政部门 C.用人单位 D.司法部门
更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()。A.双因素理论B.需求理论C....
单项选择题更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()。
A.双因素理论 B.需求理论 C.期望理论 D.公平理论
当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()。A.双因素理论B.需求理论C.期望理论D.公...
单项选择题当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()。
关键事件的记录事件的注意事项错误的是()。A.记载的事件尽量是好的B.记载的事件必须是比较突出的,与工作绩效直...
单项选择题关键事件的记录事件的注意事项错误的是()。
A.记载的事件尽量是好的 B.记载的事件必须是比较突出的,与工作绩效直接相关的事情,而不是一般的、琐碎的生活细节方面的事情 C.记载的是事件与行为,而不是员工某种品质的评判 D.记载本身不是评语,只是素材的积累