填空题
把企业的使命和战略转变为目标和衡量
平衡计分卡所指的平衡，是一种（）、（）、（）平衡。
填空题平衡计分卡所指的平衡，是一种（）、（）、（）平衡。
在确定关键绩效指标时要遵循（）、（）、（）、（）、（）5个原则。
填空题在确定关键绩效指标时要遵循（）、（）、（）、（）、（）5个原则。
关键绩效指标有（）、（）、（）、（）四个类型。
填空题关键绩效指标有（）、（）、（）、（）四个类型。
