多项选择题
A.宁缺毋滥原则B.学以致用的原则C.公开和公平竞争原则D.真实原则E.效益原则
门店人力资源管理的作用：（）。A.有利于促进生产经营的顺利进行B.有利于调动门店员的积极性C.有利于增加门店产...
多项选择题门店人力资源管理的作用：（）。
A.有利于促进生产经营的顺利进行B.有利于调动门店员的积极性C.有利于增加门店产品的更新换代D.有利于现代门店制度的建立E.有利于减少劳动耗费，提高经济效益
门店人力资源管理的内容：（）。A.人力资源计划B.招聘和选择C.人力资源开发D.绩效评价E.劳企关系
多项选择题门店人力资源管理的内容：（）。
A.人力资源计划B.招聘和选择C.人力资源开发D.绩效评价E.劳企关系
门店服务质量评价中，顾客评价的形式有：（）。A.顾客意见调查表B.电话访问C.现场访问D.小组座谈E.常客拜访
多项选择题门店服务质量评价中，顾客评价的形式有：（）。
A.顾客意见调查表B.电话访问C.现场访问D.小组座谈E.常客拜访
