判断题
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当员工的工作绩效低于预期或违反了规章制度时，必须采取预防性惩处措施。
判断题当员工的工作绩效低于预期或违反了规章制度时，必须采取预防性惩处措施。
最低层次的听是（）。A.听而不闻B.敷衍了事的听C.有选择地听D.同理心的听
单项选择题最低层次的听是（）。
A.听而不闻 B.敷衍了事的听 C.有选择地听 D.同理心的听
建设性冲突是指团队成员的目标不一致，但实现目标的方法一致。
判断题建设性冲突是指团队成员的目标不一致，但实现目标的方法一致。
