单项选择题
A.岗位分析B.岗位测评和列等C.岗位分类D.建立等级结构和等级标准
在以下选项中，不属于职位纵向分类原则的是（）A.根据职位的繁简难易程度B.根据责任的轻重C.根据职位薪酬的高低...
单项选择题在以下选项中，不属于职位纵向分类原则的是（）
A.根据职位的繁简难易程度B.根据责任的轻重C.根据职位薪酬的高低D.根据所需人员任职资格的条件
下列关于排序法缺点的叙述中，正确的是（）A.操作复杂、难懂B.耗用的时间和资源多C.当有新职位产生或增加时，难...
单项选择题下列关于排序法缺点的叙述中，正确的是（）
A.操作复杂、难懂B.耗用的时间和资源多C.当有新职位产生或增加时，难以与当初的排列规律和标准相匹配D.通常这种方法只能适用于小公司
先将职位划分出构成的因素及主要成分，对各个因素予以量化打分，确定每个职位在每个因素项上的得分，然后把各个因素的...
单项选择题先将职位划分出构成的因素及主要成分，对各个因素予以量化打分，确定每个职位在每个因素项上的得分，然后把各个因素的各项得分汇总，得出每个职位的总分，最后按照一定的归级标准得出每一职位的具体等级的方法是（）
A.排序法B.职位分类法C.评分法D.要素比较法
