单项选择题
A.无私奉献B.强制贡献C.有偿转让D.无偿转让
企业通过效益工资奖金、员工福利分享、经营者年薪期权等员工管理实践，体现的管理原则是（）A.投资者权益本位B.利...
单项选择题企业通过效益工资奖金、员工福利分享、经营者年薪期权等员工管理实践，体现的管理原则是（）
A.投资者权益本位B.利益相关者本位C.人性化D.市场化
制定员工管理制度最重要的法律依据是（）A.经济法B.合同法C.劳动法D.劳动合同法
单项选择题制定员工管理制度最重要的法律依据是（）
A.经济法B.合同法C.劳动法D.劳动合同法
在制定员工招聘管理制度中，涉及到招聘权限、招聘原则、招聘方式、招聘程序等内容，应守的规则是（）A.政策规定B....
单项选择题在制定员工招聘管理制度中，涉及到招聘权限、招聘原则、招聘方式、招聘程序等内容，应守的规则是（）
A.政策规定B.制度规定C.程序规定D.管理规定
