多项选择题
A、组织类 B、部门类 C、营运类 D、管理类 E、财务类
组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心A、销售收入B、利润C、投资资本回报率D、自由现金流E...
多项选择题组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心
A、销售收入 B、利润 C、投资资本回报率 D、自由现金流 E、盈利能力
关键绩效指标体系由（）构成A、组织级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、具体岗位关键绩效指标D、服务部门关键...
多项选择题关键绩效指标体系由（）构成
A、组织级关键绩效指标 B、部门级关键绩效指标 C、具体岗位关键绩效指标 D、服务部门关键绩效指标 E、基层员工关键绩效指标
关键绩效指标的设计来源有（）A、组织战略及业务单元业务计划 B、现有工作绩效汇报系统 C、组织机构与岗位分...
多项选择题关键绩效指标的设计来源有（）
