同步激励理论是由（）创立

麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。A.社会利益B.社会道德C.组织要求D.社会文化

单项选择题麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。

科学管理阶段的代表人物是（）A.霍桑B.梅奥C.泰勒D.孟子

单项选择题科学管理阶段的代表人物是（）

上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足...

单项选择题上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。