下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（）。

哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏？（）A.在岗培训B.脱岗培训C.自我学习

单项选择题哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏？（）

在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是（）。A.让员工有安全感B.难以发现特殊人才C.极大地激励了人才D.更公平合...

单项选择题在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是（）。

日本*企业人力资源管理模式的劣势包括（）。A.短期就业造成的短期行为B.收入差距过大C.劳资对抗D.组织劳动力...

单项选择题日本*企业人力资源管理模式的劣势包括（）。