单项选择题
A.累积型 B.效用型 C.协助型 D.整体型
试述提高面试效果的对策。
问答题试述提高面试效果的对策。
在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）A、财务类人员B、营销类人员C、生产类...
多项选择题在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）
A、财务类人员 B、营销类人员 C、生产类人员 D、研发类人员 E、领导类人员
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）A、晕轮效应B、近因效应C、趋中效应D、对比效应E、定势效应
多项选择题下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）
A、晕轮效应 B、近因效应 C、趋中效应 D、对比效应 E、定势效应
