内部环境可以包括在组织文化的范畴内。

现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。

判断题现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。

传统人事管理是服务型取向的。

判断题传统人事管理是服务型取向的。

人力资源同其他资源一样，会在使用的过程中逐渐被消耗和消亡。

判断题人力资源同其他资源一样，会在使用的过程中逐渐被消耗和消亡。