单项选择题
A.工资B.奖金C.津贴福利D.精神鼓励
设置适当的目标激发人的动机以达到调动人的积极性的目的，此法称为（）A.奖励激励B.考评激励C.目标激励D.榜样...
单项选择题设置适当的目标激发人的动机以达到调动人的积极性的目的，此法称为（）
A.奖励激励B.考评激励C.目标激励D.榜样激励
通过建立一些措施和制度，鼓励或限制某些行为的产生，这种激励方式是（）A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励
单项选择题通过建立一些措施和制度，鼓励或限制某些行为的产生，这种激励方式是（）
A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励
广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是（）A.分级法B.关键事件法C.量表考核法D.行为锚评分法
单项选择题广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是（）
A.分级法B.关键事件法C.量表考核法D.行为锚评分法
