多项选择题
A.在劳动争议处理中的地位不同 B.主持调解的主体不同 C.调解案件的范围不同 D.调解的对象不同 E.调解的效力不同
集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()A.企业的营业执照B...
多项选择题集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()
A.企业的营业执照 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.双方代表的身份证 E.集体合同条款的必要说明
劳动合同变更的条件包括()A.劳动者严重违反劳动纪律B.订立劳动合同所依据的法律发生变化C.发生自然灾害或企业...
多项选择题劳动合同变更的条件包括()
A.劳动者严重违反劳动纪律 B.订立劳动合同所依据的法律发生变化 C.发生自然灾害或企业事故 D.企业分立、合并、迁移厂址 E.提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
福利保险管理的原则是()A.要保障员工的合法权利B.满足员工对福利保险的期望C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得...
多项选择题福利保险管理的原则是()
A.要保障员工的合法权利 B.满足员工对福利保险的期望 C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目
