绩效差异是实际绩效与预期绩效的偏差。这种偏差，有可能是积极差异，也有可能是消极差异。

绩效差异识别是绩效差异改进的目的。

判断题绩效差异识别是绩效差异改进的目的。

绩效审计影响表现为实施绩效审计后，被审计单位出现了（）。A.降低成本B.提高盈利水平C.顾客满意度提高D.产品...

多项选择题绩效审计影响表现为实施绩效审计后，被审计单位出现了（）。

绩效审计报告意见段的主要内容一般包括（）。A.绩效信息是否真实的描述B.绩效水平处于何种程度的描述C.具有重要...

多项选择题绩效审计报告意见段的主要内容一般包括（）。