单项选择题
A.合理规划B.单向沟通C.员工参与D.贯彻落实
促使绩效目标切实可行最有效的方式是（）A.员工参与B.目标量化C.行为导向D.上级指定
单项选择题促使绩效目标切实可行最有效的方式是（）
A.员工参与B.目标量化C.行为导向D.上级指定
下面最好的制定绩效标准的方法是（）A.管理者先拟定出绩效标准，再听取员工意见B.下属员工暂定一个绩效标准，管理...
单项选择题下面最好的制定绩效标准的方法是（）
A.管理者先拟定出绩效标准，再听取员工意见B.下属员工暂定一个绩效标准，管理者据此进行修订和调整C.管理者与员工分头拟定绩效标准草案，然后相互比较、共同讨论，最终形成共识D.照搬照抄其他企业的绩效标准
以下哪项不是绩效标准的特征（）A.绩效标准是基于工作本身而非工作的人制定的B.绩效标准是一般员工可以达成的C....
单项选择题以下哪项不是绩效标准的特征（）
A.绩效标准是基于工作本身而非工作的人制定的B.绩效标准是一般员工可以达成的C.绩效标准应为众人所知，并且是十分明确的D.绩效标准一旦确定，就不可更改
