完善员工异常反馈机制，做到员工发现异常，知道给谁反馈，该怎么反馈。

完善部门.工序的绩效激励制度，对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。

判断题完善部门.工序的绩效激励制度，对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。

对于员工反馈的问题，必须一因一果，给予员工合理的解决结果。

判断题对于员工反馈的问题，必须一因一果，给予员工合理的解决结果。

凡在当前岗位工作满12个月的员工，都有资格根据公司需要通过申请在公司内部进行工作调整和晋升。

判断题凡在当前岗位工作满12个月的员工，都有资格根据公司需要通过申请在公司内部进行工作调整和晋升。