多项选择题
A.要正确对待组织设计实现中的“滞后”现象B.要正确对待组织设计实现中的“超前”现象C.要与高层领导人建立服从关系，严格执行评审机制D.要与高层领导人建立协作关系，共同探讨评价体系E.要善于发现进步，正确评价进步
效果的权变评价法主要有（）。A.目标B.资源C.利益相关者D.冲突价值观E.内部过程
多项选择题效果的权变评价法主要有（）。
A.目标B.资源C.利益相关者D.冲突价值观E.内部过程
钱德勒认为组织战略发展阶段包括（）。A.数量扩大B.地区开拓C.纵向联合D.产品多样E.跨国公司
多项选择题钱德勒认为组织战略发展阶段包括（）。
A.数量扩大B.地区开拓C.纵向联合D.产品多样E.跨国公司
一般而言，组织进行人力资源规划的评价与控制的内容包括（）。A.标杆企业层面B.制定基础层面C.实施层面D.技术...
多项选择题一般而言，组织进行人力资源规划的评价与控制的内容包括（）。
A.标杆企业层面B.制定基础层面C.实施层面D.技术手段层面E.工作关系层面
