奖金额的支付按超过定额标准产量的多少计，称为“哈西制”。

奖励性调整不是工资调整的内容。

判断题奖励性调整不是工资调整的内容。

工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。

判断题工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。

职业安全是非金钱性奖励。

判断题职业安全是非金钱性奖励。