多项选择题
A.员工取向B.价值取向C.生产取向D.关怀E.模糊耐受性
路径—目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。A.工作团队B.工作结构C.个人经验D.正式的权...
多项选择题路径—目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。
A.工作团队B.工作结构C.个人经验D.正式的权力系统E.个人能力
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关...
多项选择题关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.改变型领导能为组织制定明确的愿景E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
多项选择题密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。
A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
