多项选择题
A.不把市场工资率用在关键工作上 B.所有工作都与工作点数相结合 C.体现内部公平性 D.建立数据库 E.工作分析
使用点数法的具体步骤是（）A.工作分析B.做工作说明书C.选择补偿因素D.将补偿因素量化E.为补偿因素建立分数...
多项选择题使用点数法的具体步骤是（）
A.工作分析 B.做工作说明书 C.选择补偿因素 D.将补偿因素量化 E.为补偿因素建立分数表，并求出每分值多少钱
工作评价系统中的报酬要素，包括（）A.工作复杂性B.工作条件C.受教育程度要求D.所要求的工作经验E.工作环境...
多项选择题工作评价系统中的报酬要素，包括（）
A.工作复杂性 B.工作条件 C.受教育程度要求 D.所要求的工作经验 E.工作环境要求
一套工作评价系统包括的内容是（）A.报酬要素B.对报酬要素的权重分配方案C.执行要素D.工作分析E.工作评价
多项选择题一套工作评价系统包括的内容是（）
A.报酬要素 B.对报酬要素的权重分配方案 C.执行要素 D.工作分析 E.工作评价
